——博弘“新勢(shì)力”2018應(yīng)屆畢業(yè)生崗前培訓(xùn)營

   2018年博弘首批“新勢(shì)力”應(yīng)屆生，經(jīng)歷了一個(gè)最與眾不同的夏天。走出校園隨即邁入博弘，從一名學(xué)生即將轉(zhuǎn)變?yōu)槁殬I(yè)經(jīng)理人，3天，72小時(shí)，4320分鐘，事業(yè)夢(mèng)想即將起航，未來的美好亟待創(chuàng)造。

2018年7月11日，博弘“新勢(shì)力”首屆畢業(yè)生崗前培訓(xùn)正式開營。

“新勢(shì)力”學(xué)員將在為期3天的訓(xùn)練營中，系統(tǒng)地學(xué)習(xí)公司企業(yè)文化、制度流程、專業(yè)技能、磨練意志、勇戰(zhàn)逆境全面提升個(gè)人及團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行力、凝聚力。

“做一名有用之人”是正黃集團(tuán)副總裁、博弘建設(shè)總經(jīng)理陳利軍先生對(duì)“新勢(shì)力”學(xué)員提出的殷切希望。要成為一名對(duì)公司、對(duì)社會(huì)的有用之人，必須著眼于當(dāng)下，始終抱著學(xué)習(xí)的心態(tài)，珍惜有限的時(shí)間，求真務(wù)實(shí)，深入施工現(xiàn)場(chǎng)，多問多學(xué)，盡快促使自身成長。

總部人力行政部向“新勢(shì)力”學(xué)員宣貫公司文化、詳細(xì)講解制度、流程及崗位職責(zé)，針對(duì)人力重點(diǎn)關(guān)注的應(yīng)屆生職業(yè)心態(tài)的轉(zhuǎn)變進(jìn)行了系統(tǒng)培訓(xùn)。

執(zhí)行力是確保實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)的關(guān)鍵，是團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力的保障?！靶聞?shì)力”學(xué)員接受入職前執(zhí)行力拓展培訓(xùn)。

只講服從，不講理由，用軍人堅(jiān)毅的品質(zhì)武裝自己，勇于克服團(tuán)隊(duì)活動(dòng)中的各項(xiàng)困難，即使?fàn)奚靶∥摇?，也必須完成“大我”?/span>

在個(gè)體間相互協(xié)作中，通過不斷調(diào)試和磨合，逐漸聚集合力，產(chǎn)生了團(tuán)隊(duì)凝聚力。

人格及職業(yè)傾向測(cè)評(píng)，讓“新勢(shì)力”在自我認(rèn)知過程中尋找到性格與職業(yè)素養(yǎng)間的差距，通過不斷遷善自身性格，不斷適應(yīng)所承擔(dān)崗位的要求。

本次崗前培訓(xùn)營邀請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)與“新勢(shì)力”學(xué)員分享自己在職業(yè)生涯中的所感所悟，在漫長的人生中如何平衡家庭與事業(yè)，如何立足當(dāng)下追求夢(mèng)想……

在談到公司對(duì)人才要求時(shí)，德行始終是放在第一位的，正黃集團(tuán)強(qiáng)調(diào)正心、正行、正果的正文化，既是對(duì)員工的職業(yè)行為的規(guī)范，也是引導(dǎo)每一個(gè)正黃人向著善良與正義去成長。

3天的培訓(xùn)，讓每一位“新勢(shì)力”學(xué)員都逐步建立起對(duì)公司清晰的印象，憧憬著未來的發(fā)展。專業(yè)的稚嫩不用擔(dān)心，因?yàn)椴┖肽軌蛱峁┩晟?、系統(tǒng)的職業(yè)指導(dǎo)；工作中出現(xiàn)的壓力與困惑并不可怕，我們的團(tuán)隊(duì)能給予支持與力量。活在當(dāng)下，并全力以赴的朝著自己的設(shè)想去努力，這條路上始終都有博弘人的陪伴?，F(xiàn)在的你們屬于博弘，未來的博弘屬于你們。青春年華，最不可辜負(fù)的是自己。